描述
十大赌博靠谱网络平台是谁
关系十大赌博靠谱网站平台是一个龙头, 十大赌博靠谱网络平台是一家创新的公司，致力于追求卓越，并热衷于为客户提供尖端的解决方案. 作为十大赌博靠谱网站平台市场的主要参与者, 十大赌博靠谱网络平台为自己充满活力的文化感到自豪, 协作环境, 以及对成功的持续追求. 有着悠久的历史和光明的未来, 十大赌博靠谱网络平台正在寻找优秀的人才加入十大赌博靠谱网络平台的团队，为十大赌博靠谱网络平台的持续发展和成功做出贡献.
十大赌博靠谱网络平台要找的东西
风险顾问负责新十大赌博靠谱网站平台客户的生产和销售活动. 在这个职位上的个人在市场上进行研究，并发展商业教育的基础, 推广和销售十大赌博靠谱网站平台服务, 保持最新的商业社区活动，以获得商业发展活动的线索, 并为现有客户维护和服务盈利的十大赌博靠谱网站平台业务. 风险顾问通过与客户的所有互动展现出专业的公司形象, 十大赌博靠谱网站平台公司, 同事和其他人.
一瞥你的一天
- 通过对新客户的咨询销售和扩大对现有客户的服务范围，实现年度新收入目标.
- 表现出思想领导力 & 通过协会参与行业活动, 演讲小组，并在选定的垂直行业中展示专业知识.
- 发展年度, 个人销售计划(ISP)，其管道覆盖率为5倍或符合当前公司指标，以确保始终如一地实现既定目标.
- 建立一个积极的合格潜在客户管道, 从个人联系中获取线索, 客户推荐, 潜在客户追求活动, 其他关系同事和关系营销资源.
- 在关系公司的销售跟踪系统中记录新的业务活动.
- 适当关闭新业务, 在relationship的销售跟踪系统中记录所有客户的赢/亏机会和原因.
- 根据咨询式销售方法，开发并向客户提出建议.
- 评估 & 为客户识别风险问题、需求和可能的不十大赌博靠谱网站平台或难以十大赌博靠谱网站平台的风险敞口.
- 建议并协助客户提供技术服务，包括损失控制和索赔. 利用十大赌博靠谱网络平台内部损失控制和索赔辩护团队的辩护项目.
- 将已售出的客户无缝过渡到指定的客户服务/客户管理团队.
- 作为客户的重要顾问, 与关键客户决策者建立战略和个人关系.
- 与领导沟通, 提供有关市场趋势的现场信息, 竞争对手分析和其他商业情报.
- 完成分配的其他项目、职责和任务.
需求
在这个角色中，成功是什么样子啊
- 必须持有财产和意外伤害十大赌博靠谱网站平台许可证.
- 大专以上学历或2年以上十大赌博靠谱网站平台行业销售经验者优先.
- 谈判能力强，解决问题能力强，能与不同性格的人合作以确保销售.
- 对十大赌博靠谱网站平台市场有深入的了解, 产品和用法是必要的, 以及十大赌博靠谱网站平台评级和承保程序.
- 需要出色的人际关系和沟通技巧来解释复杂的十大赌博靠谱网站平台项目, 接收和解释信息，并作出适当的反应.
- 必须对复杂的商业线路覆盖和行业运作有深入的了解.
- 熟练使用Office办公软件(主要是Excel, PowerPoint和Word). 必须精通电脑并能学习新的软件应用.
- 能够在苛刻的工作环境中优先处理和处理多项任务.
- 能够独立工作和团队合作.
- 能够就客户的十大赌博靠谱网站平台需求提供建议.
- 能够计算和执行数学函数.
为什么选择关系?
- 竞争力的薪酬.
- 十大赌博靠谱网络平台健全的福利计划，包括家庭健康计划，提供安全健康的工作环境, 401K, 员工援助计划, 带薪休假, 带薪假期及更多.
- 职业晋升和发展机会.
- 有偿培训和继续教育，以获得/维持您的十大赌博靠谱网站平台执照.
注意: 以上内容并不包括完整的职位描述.
关系十大赌博靠谱网站平台公司. 为所有雇员和求职者提供平等的就业机会，禁止任何形式的歧视和骚扰，不分种族, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 残疾状态, 遗传学, 受保护老兵身份, 性取向, 性别认同或表达, 或者其他受联邦政府保护的特征, 州或地方法律. 这适用于所有雇佣条款和条件, 包括招聘, 招聘, 放置, 促销活动, 终止, 裁员, 回忆, 转移, 休假, 补偿, 和培训.
The w年龄 range for this role takes into account the wide range of factors that are considered in making 补偿 decisions 包括 but not limited to skill sets; experience 和培训; licensure and certifications; and other business and organizational needs. 所披露的范围估计值未根据与可能填补该职位的地点相关的适用地理差异进行调整. 在关系, 对于一个人来说，通常不会因为他们的角色而被雇佣到最高或接近最高的薪酬范围，而薪酬决定取决于每个案例的事实和情况. 对当前范围的合理估计已在本文中提出.
你也可能有资格参加一个年度奖励计划, 根据项目管理规则, 据此裁决, 如果有任何, 取决于各种因素, 包括, 但不限于, 个人与组织绩效.