Description
WHO WE ARE
关系十大赌博靠谱网站平台是一个龙头, 十大赌博靠谱网络平台是一家创新的公司，致力于追求卓越，并热衷于为客户提供尖端的解决方案. 作为十大赌博靠谱网站平台市场的主要参与者, 十大赌博靠谱网络平台为自己充满活力的文化感到自豪, collaborative environment, 以及对成功的持续追求. 有着悠久的历史和光明的未来, 十大赌博靠谱网络平台正在寻找优秀的人才加入十大赌博靠谱网络平台的团队，为十大赌博靠谱网络平台的持续发展和成功做出贡献.
WHAT WE’RE LOOKING FOR
客户服务专家-关系快递, 协助客户档案的日常维护，并作为一线行政处理人员. 他们对十大赌博靠谱网站平台业的最新进展仍然很了解, 及时了解各类十大赌博靠谱网站平台产品，并以专业的态度与客户和其他人合作.
A GLIMPSE INTO YOUR DAY
- 该职位将与关系部客户经理一起工作, 哪家公司负责收入低于3000美元的小额账户.
- 处理包括进入公司网站在内的代言, 跟进未收到承运商的背书, 检查背书的准确性, 票据背书和发送给客户.
- 为持证人签发标准十大赌博靠谱网站平台证明书及其他表格(例如.g. EOP, Binders, etc.).
- 检查审计的准确性，并酌情与机构人员进行审查. 审核账单，创建审核审核信，并发送给客户.
- 通过发起和处理来自客户端的更新请求来支持更新过程.
- 按要求订购汽车报告(MVRs)和损耗报告.
- 根据应用程序和报价检查续订策略.
- 在承运人网站上输入和评估保单，并根据需要订购新保单.
- 根据客户经理的要求，跟进运营商的新业务和续订申请.
- 完成分配的其他任务.
Requirements
在这个角色中，成功是什么样子啊
- 在租用后90天内，必须持有住所国颁发的财产和意外事故许可证，此后必须保持有效.
- High School Diploma.
- Bilingual is a plus.
- 3年以上客户服务经验，有商业经验者优先考虑.
- 熟练使用计算机, Microsoft Office套件(重点是Excel), 代理管理系统软件, and online rating systems.
- 了解十大赌博靠谱网站平台市场、产品、服务、十大赌博靠谱网站平台评级和承保程序.
- 对商业范围有一定的了解.
- 能够管理多个优先事项和相互竞争的截止日期.
- 需要出色的人际关系和专业沟通技巧来维持与客户的有效关系, co-workers, carriers, vendors, and others.
- 能够在有限的日常监督下独立工作，并在团队环境中有效地工作.
- 能够在紧迫的时间限制下有效地工作, 始终如一地完成严格的截止日期, prioritize, 并能在苛刻的工作环境中处理多重任务.
WHY CHOOSE RELATION?
- Competitive pay.
- 十大赌博靠谱网络平台健全的福利计划，包括家庭健康计划，提供安全健康的工作环境, 401K, employee assistance programs, paid time off, paid holidays and more.
- 职业晋升和发展机会.
- 有偿培训和继续教育，以获得/维持您的十大赌博靠谱网站平台执照.
Note: 以上内容并不包括完整的职位描述.
Relation Insurance Inc. 为所有雇员和求职者提供平等的就业机会，禁止任何形式的歧视和骚扰，不分种族, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, 性别认同或表达, 或者其他受联邦政府保护的特征, state or local laws. 这适用于所有雇佣条款和条件, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
The wage range for this role takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. 所披露的范围估计值未根据与可能填补该职位的地点相关的适用地理差异进行调整. At Relation, 对于一个人来说，通常不会因为他们的角色而被雇佣到最高或接近最高的薪酬范围，而薪酬决定取决于每个案例的事实和情况. 对当前范围的合理估计已在本文中提出.
你也可能有资格参加一个年度奖励计划, 根据项目管理规则, whereby an award, if any, depends on various factors, including, without limitation, 个人与组织绩效.