Description
WHO WE ARE
We are a leading, 十大赌博靠谱网络平台是一家创新的公司，致力于追求卓越，并热衷于为客户提供尖端的解决方案. 作为十大赌博靠谱网站平台市场的主要参与者, 十大赌博靠谱网络平台为自己充满活力的文化感到自豪, 协作环境, 以及对成功的持续追求. 有着悠久的历史和光明的未来, 十大赌博靠谱网络平台正在寻找优秀的人才加入十大赌博靠谱网络平台的团队，为十大赌博靠谱网络平台的持续发展和成功做出贡献.
这就是十大赌博靠谱网络平台要找的东西
个人风险配置专员将支持从发现到提案的新业务计划，并可能与制作人/客户主管/客户经理一起参与交易. 专家支持新的或更新的实习, 有直接的销售职责, 协助服务团队和实践领导完成其他支持职能.
这是你要做的
- 与PRM紧密合作, Commercial, 和员工福利团队负责所有新的商业机会, account rounding.
- 对复杂账户进行再营销，特别是不续期策略(1).e.、加州丛林、沿海暴露、旅游和安全、一些商业线路).
- COI ID/关系建立, 演讲(虚拟/现场), 并在不同州之间保持定期沟通.
- Create articles, marketing materials, proposal templates, 沟通(书面+演示形式).
- 每周在社交媒体上发布信息，提高个人风险管理的知名度.
- 建立和维护与主要十大赌博靠谱网站平台公司和主要员工的关系.
- 根据需要出差以建立当地/区域COI关系. 每季度召开约1次集团或公司会议.
Requirements
这是你需要带来的东西
- 大专以上学历优先.
- 熟练使用微软办公软件，特别是Word, PowerPoint, Excel.
- 能够快速学习和适应新技术和软件.
- 良好的客户服务技能，能够提供卓越的服务并建立持久的关系.
- 优秀的沟通和人际交往能力, 具有与内部和外部客户有效沟通的能力, business partners, and insurance carriers.
- 注重细节，组织能力强, 有能力管理多个任务，有效地优先处理工作，并满足或超过最后期限.
- 强有力的，积极主动的沟通，以保持内部和外部的最新约定.
- 在虚拟或面对面的会议中，以专业和优雅的姿态和沟通赢得高净值人士领域顾问和客户的信任.
- 至少7年支持所有与新业务和更新业务相关的风险安置计划的经验.
- 必须持有住所国颁发的财产和意外事故许可证，具有十大赌博靠谱网站平台资格的个人优先考虑.g. Cprm, cpria, cisr, cic, cpcu).
WHY CHOOSE RELATION?
- Competitive pay.
- 十大赌博靠谱网络平台健全的福利计划，包括家庭健康计划，提供安全健康的工作环境, 401K, 员工援助计划, paid time off, paid holidays and more.
- 职业晋升和发展机会.
- 有偿培训和继续教育，以获得/维持您的十大赌博靠谱网站平台执照.
Note: 以上内容并不包括完整的职位描述.
Relation Insurance Inc. 为所有雇员和求职者提供平等的就业机会，禁止任何形式的歧视和骚扰，不分种族, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, 受保护老兵身份, sexual orientation, 性别认同或表达, 或者其他受联邦政府保护的特征, state or local laws. 这适用于所有雇佣条款和条件, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
The wage range for this role takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. 所披露的范围估计值未根据与可能填补该职位的地点相关的适用地理差异进行调整. At Relation, 对于一个人来说，通常不会因为他们的角色而被雇佣到最高或接近最高的薪酬范围，而薪酬决定取决于每个案例的事实和情况. 对当前范围的合理估计已在本文中提出.
你也可能有资格参加一个年度奖励计划, 根据项目管理规则, whereby an award, if any, 取决于各种因素, including, without limitation, 个人与组织绩效.