Description
WHO WE ARE
Relation Insurance is a leading, 十大赌博靠谱网络平台是一家创新的公司，致力于追求卓越，并热衷于为客户提供尖端的解决方案. 作为十大赌博靠谱网站平台市场的主要参与者, 十大赌博靠谱网络平台为自己充满活力的文化感到自豪, collaborative environment, and continuous drive for success. 有着悠久的历史和光明的未来, 十大赌博靠谱网络平台正在寻找优秀的人才加入十大赌博靠谱网络平台的团队，为十大赌博靠谱网络平台的持续发展和成功做出贡献.
WHAT WE’RE LOOKING FOR
客户经理的主要工作是作为主要的十大赌博靠谱网络平台人, 负责客户满意度，并始终如一地提供优质的客户服务, 同时在组织内代表客户的需求和目标，以确保质量. 客户经理将负责对更复杂的客户提供准确和及时的管理，同时在团队环境中发挥领导作用. In addition, 客户经理将与客户建立关系，鼓励新的和重复的商业机会.
了解一下你将要做什么
- 作为客户的提倡者和指定客户的主要联系人.
- 与所有客户建立专业的业务关系，并清楚地了解客户的核心业务.
- 管理客户期望，服务承诺，预测客户需求.
- 了解客户在承保方面的不足，并与他们进行协商.
- 分析商业线路账户，并根据个人风险特征做出决策, exposure analysis, hazard recognition and control.
- 处理大型和复杂的客户，并协助客户制定十大赌博靠谱网站平台计划.
- 作为十大赌博靠谱网站平台公司的现场十大赌博靠谱网站平台人和授权代表，以确定十大赌博靠谱网站平台范围是否应受约束. Binds coverage as appropriate.
- 策略性地重新销售续费，以确保高水平的客户保留率.
- Prepares proposals for the client.
- 通过通知和教育现有和新客户有关政策覆盖和/或自动化环境中的变化，为他们提供服务.
- 通过获得理算员或机构工作人员的访问，协助客户提交索赔的首次报告.e. Claims Advocate).
- 审核策略并验证其准确性.
- 检查取消并确定取消请求的原因，并尝试保存帐户, as appropriate, 同时保持机构的财务权益.
- 确保政策准确并及时更新.
Requirements
在这个职位上取得成功所需要的东西
- 必须持有住所国颁发的财产和意外事故许可证.
- College degree preferred.
- 要求有10年十大赌博靠谱网站平台行业工作经验.
- CPCU和/或注册十大赌博靠谱网站平台顾问(CIC)资格，优先考虑.
- 熟练使用Office办公软件(主要是Excel, PowerPoint和Word). 必须精通电脑并能学习新的软件应用, 如在线代理管理系统和运营商网站.
- Must have a valid driver’s license, 能够出差到客户现场，有可靠的交通工具.
- 能够在苛刻的工作环境中优先处理和处理多项任务.
WHY CHOOSE RELATION?
- Competitive pay.
- 十大赌博靠谱网络平台健全的福利计划，包括家庭健康计划，提供安全健康的工作环境, 401K, employee assistance programs, paid time off, paid holidays and more.
- 职业晋升和发展机会.
- 有偿培训和继续教育，以获得/维持您的十大赌博靠谱网站平台执照.
Note: 以上内容并不包括完整的职位描述.
Relation Insurance Inc. 为所有雇员和求职者提供平等的就业机会，禁止任何形式的歧视和骚扰，不分种族, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, 或者其他受联邦政府保护的特征, state or local laws. 这适用于所有雇佣条款和条件, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
The wage range for this role takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. 所披露的范围估计值未根据与可能填补该职位的地点相关的适用地理差异进行调整. At Relation, 对于一个人来说，通常不会因为他们的角色而被雇佣到最高或接近最高的薪酬范围，而薪酬决定取决于每个案例的事实和情况. 对当前范围的合理估计已在本文中提出.
你也可能有资格参加一个年度奖励计划, 根据项目管理规则, whereby an award, if any, depends on various factors, including, without limitation, 个人与组织绩效.